Cathay Pacific é a primeira a recrutar comissários de bordo no continente e deverá recrutar de 200 a 300 pessoas
Notícias da Civil Aviation Resources Network em 25 de agosto de 2023: De acordo com o China News Service, Hong Kong Cathay Pacific realizou sua primeira feira de recrutamento de talentos no continente em Shenzhen no dia 25. A feira de empregos vai até 30 de agosto e deverá recrutar um total de 200 a 300 comissários de bordo do continente.
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O CEO da Cathay Pacific, Lin Shaobo, disse no local que após a retomada total dos intercâmbios de pessoal entre Hong Kong e o continente, os intercâmbios entre os dois lugares se tornaram mais próximos. À medida que o número de turistas do continente continua a aumentar, a Cathay Pacific espera atrair mais talentos excepcionais do continente. Espera-se que, até 2025, o número total de talentos no continente atinja aproximadamente 4,000, incluindo pilotos estagiários, comissários de cabine, pessoal de tecnologia da informação, pessoal de atendimento ao cliente, pessoal de logística, etc.
Lin Shaobo continuou que este ano, a Cathay Pacific lançou pela primeira vez o "Programa Piloto Trainee" no continente, aceitando candidaturas de residentes do continente para agregar talentos à indústria; A Cathay Pacific também recrutará pessoal de terra do continente por meio do pessoal do "Programa de Trabalho Importado da Área da Grande Baía" do governo da RAE para trabalhar em Hong Kong.
Ele também disse que se espera que, até 2025, o número total de comissários de bordo da Cathay Pacific do continente se expanda para 1,000 a 2,000. A equipe de comissários de bordo da Cathay Pacific terá a maior proporção de funcionários de Hong Kong, a segunda maior proporção de funcionários do continente e a segunda maior proporção de funcionários de outros países e regiões asiáticas. A estrutura de pessoal é superior à de terceiros, formando uma equipe de atendimento diversificada, entusiasmada e de classe mundial.
Naquele dia, mais de 100 candidatos aprovados na seleção preliminar compareceram para entrevistas. Existem sessões como "Mais e Teste de Idioma", "Discussão em Grupo" e "Entrevista Individual" no local.
Entende-se que após aprovação na entrevista, os comissários de bordo do continente receberão treinamento em Hong Kong e utilizarão Hong Kong como base de trabalho, com o mesmo salário e benefícios dos demais funcionários. Desde que o tempo de deslocamento entre o local de residência e o Aeroporto Internacional de Hong Kong seja inferior a 90 minutos, os comissários de bordo do continente podem optar por viver em qualquer cidade da Grande Baía Guangdong-Hong Kong-Macau; se optarem por viver em Hong Kong, a empresa fornecerá certos subsídios.