De Yunnan às nuvens: o primeiro lote de trainees de segurança da aviação Honghe da Spring Airlines junta-se à equipe de treinamento de voo
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Foto cortesia da Spring Airlines
Em 16 de janeiro de 2026, a Civil Aviation Resource Network relatou: Em 15 de janeiro de 2026, uma atmosfera calorosa encheu a sala de conferências do novo prédio da Spring Airlines quando seis jovens de minorias étnicas nas montanhas de Honghe, Yunnan, tornaram-se oficialmente aprendizes, tornando-se o primeiro grupo de trainees de segurança da aviação no "Blue Sky Dream Building Plan 2.0" da Spring Airlines. As suas realizações tangíveis escreveram um novo capítulo na revitalização rural através da iniciativa “Unidos na Construção de Sonhos”.
"Desde os terraços até a metrópole cercada pelo rio Huangpu, os estudantes do 'Plano de Construção dos Sonhos' têm perseguido seus sonhos de voar alto", disse com entusiasmo o representante estagiário Li Linsen. Por trás de cada formando está a esperança de uma família e o poder da revitalização rural. No final de 2024, a Spring Airlines recrutou pela primeira vez oficiais de segurança da aviação entre graduados do ensino médio em Honghe, Yunnan, uma província que apoia. Após rigorosa seleção, os alunos receberam treinamento sistemático e agora estão oficialmente ingressando no mercado de trabalho. Todos esses estagiários vêm de famílias com vários filhos, incluindo cinco pessoas Hani.
Foto cortesia da Spring Airlines
A Spring Airlines, mantendo a sua excelente tradição de mentoria, selecionou cuidadosamente funcionários seniores altamente qualificados e respeitáveis entre os seus muitos funcionários para servirem como mentores para este grupo de formandos de segurança. Esse modelo de ensino do tipo "experiência-a-nova" ajuda os funcionários a crescerem mais rapidamente e estimula ainda mais a vitalidade e a criatividade da equipe. Como representante dos mentores, Xu Shensheng, um veterano da Guarnição de Hong Kong e um dos primeiros oficiais de segurança da Spring Airlines, prometeu: “Transmitiremos todos os detalhes das operações especiais e todos os princípios do dever de segurança aos nossos aprendizes sem reservas”.
De acordo com o plano de formação, cada formando será acompanhado por um mentor durante três meses de formação intensiva de voo, recebendo orientação abrangente desde regulamentos teóricos a competências práticas, da ética profissional aos cuidados com a vida. "Os mentores devem 'aprender a ser modelos e dar o exemplo', enquanto os aprendizes devem defender 'a humildade e a vontade de aprender, e a unidade do conhecimento e da ação'", as palavras de Xu Shensheng expressam a busca compartilhada entre mentores e aprendizes. Na cerimônia de juramento-que se seguiu, o líder da equipe, Zhang Ruiqi, conduziu todos os trainees em um juramento solene: "Defender os resultados financeiros da segurança e salvaguardar resolutamente a segurança da defesa aérea!" Este juramento retumbante não foi apenas uma promessa ao céu azul, mas também um compromisso de cumprir a missão de prestar assistência.
Nos últimos anos, a Spring Airlines, sob a liderança do seu Comité do Partido, tem executado consistentemente o programa "Construindo Sonhos no Céu Azul" durante sete anos consecutivos, utilizando a assistência industrial como elo. Este programa não apenas proporcionou à empresa talentos diversificados, mas também cultivou capacidades de desenvolvimento sustentável para regiões fronteiriças, tornando-se uma prática inovadora na cooperação de Xangai-Yunnan.